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Muitos acreditam que para adquirir um plano de saúde empresarial é necessário possuir uma empresa com muitos funcionários.
No entanto, para realizar esse tipo de contratação basta possuir um CNPJ e preencher o requisito mínimo de integrantes de cada operadora, que costuma ser de 2 ou 3 pessoas. Se você possui um MEI (Microempreendedor Individual), também se encaixa nessa categoria.
Sendo assim, da mesma maneira como é possível contratar um convênio médico para você e seus funcionários, também é possível adquirir para os seus familiares.
A contratação empresarial permite acesso a diversas categorias de planos e, inclusive, a benefícios como a redução de carências quando atingem determinado número de pessoas.
Um plano de saúde empresarial é qualquer convênio adquirido a partir de um CNPJ. Seja MEI, pequena, média ou grande empresa, o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica pode utilizado nas contratações coletivas empresariais.
Para que a contratação seja válida, o CNPJ precisa estar aberto há no mínimo 180 dias (6 meses) na Receita Federal.
Outro ponto importante a ser observado, é que a maioria dos planos exige a formação de grupos com no mínimo 2 ou 3 pessoas, normalmente o titular do plano de saúde e mais um ou dois dependentes, para a contratação.
Por se tratar de uma contratação coletiva, os planos empresariais proporcionam valores mais acessíveis aos beneficiários, atingindo até 40% de redução nos valores se comparados aos planos de saúde individuais.
Além disso, também é possível alcançar valores mais vantajosos de acordo com a quantidade de pessoas no grupo. Confira algumas segmentações de planos de saúde por número de vidas:
Nesse sentido, quanto maior o grupo, mais barato fica o plano.
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Para descobrir qual é o melhor plano de saúde empresarial para você, sua família ou empresa, é importante entender quais são as principais necessidades dos futuros beneficiários do plano.
Além de atender às exigências do rol de procedimentos estabelecido pela Agência Nacional de Saúde (ANS), os planos de saúde podem oferecer serviços e benefícios extras aos seus clientes. Nesse sentido, é importante entender quais são as necessidades dos usuários, para que assim não haja investimento em serviços que não serão utilizado.
Para facilitar sua pesquisa, listamos 5 planos empresariais para você que quer contratar um convênio para a sua família ou empresa utilizando o CNPJ:
A GNDI ou Grupo NotreDame Intermédica é a principal alternativa para quem busca programas de prevenção e promoção da saúde.
A partir do atendimento humanizado, o Grupo NotreDame oferece mecanismos essenciais para garantir o bem-estar da equipe de colaboradores e outros grupos de pessoas.
Conheça algumas opções:
Com planos pensados exclusivamente para empresas, a Porto Seguro é uma das principais seguradoras do Brasil e possui cinco categorias de plano de saúde, que vão do básico ao premium.
Na Porto, as vantagens aumentam de acordo com a categoria do plano, sendo a Porto Seguro Diamante a mais completa.
Conheça algumas opções:
Garantindo diversidade durante o processo decisão, o plano de saúde Amil oferece alternativas para todos os bolsos e permite a adição de serviços adicionais na contratação.
Em seus planos regionais e nacionais, a rede credenciada da Amil conta com hospitais de referência e uma rede própria de atendimento.
Conheça algumas opções:
Se o objetivo do grupo é alcançar um plano de saúde com uma das melhores redes credenciadas, a Bradesco Saúde pode ser a opção ideal.
Conhecida por oferecer atendimento nos melhores hospitais do Brasil, como o Hospital Albert Einstein e o Hospital Sírio-Libanês, a Bradesco oferece uma cobertura completa e nacional em quase todos seus planos.
Conheça algumas opções:
O plano de saúde SulAmérica conta com uma das melhores avaliações da ANS. Há mais de 120 no mercado, garante experiência em atendimento de qualidade aos seus beneficiários.
Referência em saúde e bem-estar, a SulAmérica oferece planos para grupos de municípios e planos que atendem todo o território nacional.
Conheça algumas opções:
Se você é um microempreendedor, conheça quais são os melhores planos de saúde MEI disponíveis no mercado e aproveite as vantagens para o seu negócio!
O processo de aquisição de um plano de saúde para funcionários acima de 99 vidas possui algumas peculiaridades.
Esse tipo de convênio não possui uma tabela fixa, pois o estudo da cotação é realizado após um levantamento da idade e sexo dos funcionários da empresa.
O valor desses planos não varia de acordo com a faixa etária dos funcionários, visto que o preço é o mesmo para todos e é calculado pela média da idade dos colaboradores da empresa.
O valor de um plano de saúde empresarial pode variar entre R$154,00 a R$700,00. Esse valor vai depender da idade, hospitais e laboratórios credenciados e quantidade de pessoas incluídas no plano.
Para valores que se adequem às suas necessidades, consulte um de nossos especialistas.
Nossa equipe de corretores te ajudará a adquirir o seu plano de saúde de forma simples, rápida, segura e totalmente personalizada!
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